TPE : en connaître le fonctionnement

Ces très petites entreprises qu’on intitule aussi tpe ou micro-entreprises, ont un fonctionnement très spécifique aux employés.

Leur fonctionnement est d’une autonomie totale

Le fait du nombre réduit des salariés, rend la responsabilité de chaque employé plus grande et rend les décisions plus faciles à prendre puisqu'il y a moins de personnes qui doivent valider les prises de décisions. Comme ca, les TPE sont très autonomes avec une souplesse d’adaptation et une liberté sans identique. Les TPE fonctionnent donc à partir de décisions prises par les salariés. La pression est donc différente de celle des grandes entreprises mais réelle puisque les actes de chacun ont des répercussions importantes. C’est pour cela que les TPE savent faire aussi bien que les grandes entreprises mais avec beaucoup moins de moyens. Donc, un bon fonctionnement d’une TPE repose sur les capacités des travailleurs à bien faire les choses pour un meilleur développement de l’entreprise.